IM电竞

您现在的位置: IM电竞 > 集团介绍 > 组织机构

人力资源部

(1)负责根据集团发展战略和工作实际,制定集团公司人力资源发展规划并组织实施。

(2)负责集团公司中层管理人员、所属企业领导人员,外派董事、监事,委派财务人员,专业人才、后备人才等的选拔、考察、委派和推荐工作,并对所属企业领导班子成员的年度和任期履职情况进行考核、测评;协调配合省委、国资委对集团领导班子和领导人员年度及任期履职情况考核

(3)负责拟订集团本部“三定”方案并组织实施。负责集团人才激励制度体系的建立与实施,指导和监督所属企业的人才工作建立并完善集团招聘流程及体系,组织实施人才引进制定并组织实施集团公司管理人员培训计划,指导并监督所属企业员工培训计划的实施

(4)负责集团及所属企业工资总额预决算管理负责集团本部所属企业主要负责人薪酬制度的建立与实施,对所属企业薪酬制度及分配方案进行指导和监督。负责集团公司企业年金管理工作。

(5)负责集团本部员工绩效考核及兑现奖惩,指导所属企业员工绩效考核奖惩工作。负责按照干部管理权限开展人事档案管理,指导所属企业人事档案管理工作。审核备案人员因公出国(境)手续办理及因私出国(境)审核报批工作。负责集团公司本部离退休员工的管理和服务。

(6)负责集团公司领导和上级机关交办的其他工作。